26년 공무원 봉급표 3.5% 인상 확정! 9급부터 고위직까지 호봉별 정확한 월급액과 인상금액을 표로 모두 정리했습니다. 26년 공무원 봉급 인상은 언제부터 적용되는지, 수당은 얼마나 오르는지, 실수령액은 어떻게 계산하는지까지 한번에 확인할 수 있습니다. 지금 바로 아래 글에서 자세히 확인해보세요.
26년 공무원 봉급표란?
26년 공무원 봉급표는 2026년 1월부터 적용되는 공무원 기본급 기준표입니다. 정부에서 3.5% 인상을 확정하여 2017년 이후 9년 만에 최대 인상폭을 기록했습니다. 모든 직급과 호봉에 동일하게 적용됩니다.
– 적용 시기 – 2026년 1월부터 적용, 소급 적용 없음, 2025년 12월 말 인사혁신처 최종 고시
– 수당 인상 – 직급보조비 2.5만원, 정액급식비 2만원, 정근수당·성과상여금 3.5% 연동
– 추가 혜택 – 5년 이하 저연차 공무원 추가 인상 검토 중 (12월 말 확정)
⚠️ 모든 공무원(일반직·기능직·공안직)에게 동일하게 적용됩니다. 실수령액은 기본급 외 각종 수당과 공제액(연금 9%, 건강보험 3.545% 등)을 고려해야 하며, 공식 봉급표는 인사혁신처(www.mpm.go.kr)에서 확인하세요.
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26년 공무원 봉급 인상률
연도별 인상률 비교
| 연도 | 인상률 | 비고 |
| 2021년 | 0.9% | 최저 수준 |
| 2022년 | 1.4% | |
| 2023년 | 1.7% | |
| 2024년 | 2.5% | |
| 2025년 | 3.0% | |
| 2026년 | 3.5% | 9년 만에 최고 |
3.5% 인상 배경
- 공무원 이탈 급증: 5년 이하 신입 공무원 퇴직자가 2019년 6,500명에서 2023년 13,566명으로 2배 증가했습니다.
- 공시생 감소: 7급·9급 공무원 준비생이 2021년 31.3만명에서 2025년 12.9만명으로 급감했습니다.
- 물가상승 보상: 최근 물가상승률을 반영하여 공무원 실질소득 보전에 나섰습니다.
26년 공무원 봉급표 (직급별 호봉표)
아래 직급별 표는 2025년 기준 3.5% 인상 적용 예측치로, 최종 봉급표는 정부 발표를 확인하시기 바랍니다.
9급 공무원 봉급표
| 호봉 | 2025년 | 2026년 | 인상액 |
| 1호봉 | 2,001,330원 | 2,071,380원 | 70,050원 |
| 5호봉 | 2,104,200원 | 2,177,850원 | 73,650원 |
| 10호봉 | 2,374,870원 | 2,457,990원 | 83,120원 |
| 15호봉 | 2,834,300원 | 2,933,500원 | 99,200원 |
| 20호봉 | 3,041,250원 | 3,147,680원 | 106,430원 |
7급 공무원 봉급표
| 호봉 | 2025년 | 2026년 | 인상액 |
| 1호봉 | 2,174,450원 | 2,250,560원 | 76,110원 |
| 5호봉 | 2,481,260원 | 2,568,100원 | 86,840원 |
| 10호봉 | 3,021,460원 | 3,127,220원 | 105,760원 |
| 15호봉 | 3,481,740원 | 3,603,600원 | 121,860원 |
| 20호봉 | 3,834,680원 | 3,968,890원 | 134,210원 |
5급 공무원 봉급표
| 호봉 | 2025년 | 2026년 | 인상액 |
| 1호봉 | 2,799,420원 | 2,896,380원 | 96,960원 |
| 5호봉 | 3,277,200원 | 3,391,910원 | 114,710원 |
| 10호봉 | 3,930,340원 | 4,067,900원 | 137,560원 |
| 15호봉 | 4,491,680원 | 4,648,890원 | 157,210원 |
| 20호봉 | 4,873,520원 | 5,044,080원 | 170,560원 |
4급 공무원 봉급표
| 호봉 | 2025년 | 2026년 | 인상액 |
| 1호봉 | 3,132,370원 | 3,242,000원 | 109,630원 |
| 5호봉 | 3,657,990원 | 3,785,990원 | 128,000원 |
| 10호봉 | 4,345,870원 | 4,498,980원 | 153,110원 |
| 15호봉 | 4,962,610원 | 5,136,920원 | 174,310원 |
| 20호봉 | 5,386,100원 | 5,575,410원 | 189,310원 |
수당 인상 현황
주요 수당 변화
- 직급보조비: 각 직급별로 2만 5천원 인상
- 정액급식비: 14만원 → 16만원 (2만원 인상)
- 정근수당: 봉급 인상률(3.5%) 연동 인상
- 성과상여금: 평균 3.5% 인상 반영
저연차 공무원 추가 혜택
5년 이하 저연차 공무원에게는 기본 3.5% 외에 추가 인상이 검토되고 있으며, 구체적인 내용은 2025년 12월 말 확정될 예정입니다.
실수령액 계산법
9급 1호봉 실수령액 예시
- 총 지급액 산출
- 기본급: 2,071,380원
- 직급보조비: 164,000원
- 정액급식비: 160,000원
- 기타 수당: 50,000원
- 합계: 2,445,380원
- 공제액 산출
- 공무원연금(9%): 220,084원
- 건강보험료(3.545%): 86,679원
- 장기요양보험: 12,467원
- 소득세: 120,000원
- 지방소득세: 12,000원
- 합계: 451,230원
→ 실수령액: 약 199만원
적용 시기 및 확정 일정
최종 확정 및 적용
- 확정 발표: 2025년 12월 말 인사혁신처 고시
- 적용 시기: 2026년 1월 급여부터
- 소급 적용: 없음 (1월부터만 적용)
공식 자료 확인 경로
- 인사혁신처: www.mpm.go.kr (공식 봉급표 PDF 제공)
- 기획재정부: 예산안 및 인상 배경 자료
- 공무원보수위원회: 인상률 심의 결과


자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 26년 공무원 봉급표는 언제 확정되나요?
인사혁신처에서 2025년 12월 말 또는 2026년 1월 초에 공식 고시합니다. 현재는 정부 예산안에 3.5% 인상이 반영된 상태이며, 국회 통과 후 세부 봉급표가 최종 확정됩니다. 보통 매년 12월 말경에 다음 해 봉급표가 발표되는 것이 관례입니다.
Q2. 모든 공무원이 3.5% 인상되는 건가요?
네, 일반직·기능직·공안직 등 모든 공무원에게 동일한 3.5% 인상률이 적용됩니다. 다만 5년 이하 저연차 공무원에게는 추가 인상 혜택이 검토되고 있어서, 실제로는 더 높은 인상률을 받을 수 있습니다. 구체적인 추가 혜택 내용은 연말에 발표될 예정입니다.
Q3. 수당도 함께 인상되나요?
네, 기본급과 함께 주요 수당들도 인상됩니다. 직급보조비는 각 직급별로 2만 5천원씩, 정액급식비는 2만원 인상됩니다. 정근수당과 성과상여금은 봉급 인상률인 3.5%에 연동되어 함께 오릅니다. 따라서 실제 받는 월급 인상폭은 기본급 인상률보다 클 수 있습니다.
마치며
26년 공무원 봉급표는 최근 몇 년 중 가장 큰 폭의 인상으로, 공무원들의 처우 개선과 우수 인재 확보를 위한 정부의 의지가 반영되었습니다.
특히 젊은 공무원들의 이탈 방지에 중점을 둔 이번 인상으로 공직의 경쟁력이 크게 높아질 것으로 기대됩니다.
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아치온입니다. 정부지원·민원과 생활금융(예·적금/대출)을 직접 신청·조회해 보고, 공식 문서와 수치를 대조해 핵심만 풀어 씁니다. 바뀌는 항목은 바로 수정하며 ‘최종 업데이트’를 남깁니다. 문의는 문의하기로 주세요.
